单选题
A组织架构
B企业文化
C人力资源
D社会责任
正确答案
答案解析
略
相似试题
组织架构指引着力解决企业应如何进行组织架构设计和运行，核心是（）。
单选题查看答案
企业应按照本指引的要求，参照国内、外同类企业的通行做法，结合本企业实际情况，建立规范的法人治理结构属于组织架构设计中的（）原则。
填空题查看答案
企业应按照本指引的要求，参照国内、外同类企业的通行做法，结合本企业实际情况，建立规范的法人治理结构属于组织架构设计中的（）原则。
单选题查看答案
《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》所称人力资源，是指企业组织生产经营活动而录（任）用的（）
单选题查看答案
采购指引强调企业应当建立采购业务后评估制度，应当对哪些方面进行评估分析。（）
多选题查看答案
内部机构组织架构的运行应着力关注内部机构设置的合理性和运行的高效性。从合理性角度梳理，应重点关注（）。
多选题查看答案
组织架构的运行，从内部机构层面看，应着力关注内部机构设置的合理性和运行的高效性。从合理性角度梳理，应重点关注的内容不包括（）。
单选题查看答案
指引所称信息系统，是指企业利用计算机和通信技术，对内部控制进行（）所形成的信息化管理平台。
多选题查看答案
对于授予限制性股票的股权激励计划，企业应如何进行会计处理？等待期内企业应如何考虑限制性股票对每股收益计算的影响？该问题主要涉及的准则有（）。
多选题查看答案