组织给个人提供（），作为代价个人则给组织目标的实现提供相应的贡献。

作为（），管理者把信息传递给单位或者组织以外的个人。

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组织成员的（）能够调动组织成员的积极性，并给具有个人目标的组织成员提供心理上的某种满足。

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作为传播者,管理者把重要的信息传递给工作小组成员，作为（）,管理者把信息传递给单位或者组织以外的个人。

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对于面临危机的组织或个人有竞争关系的组织或个人来说，危机给他们创造了很好的（）

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通过契约的规定使组织或个人不承担危机发生的责任和潜在损失，从而将危机风险转移给其他的组织或个人，这是指（）

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供方是指提供产品的组织或个人，可以是组织内部的或外部的。（）

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（）为个人、群体及组织的某些活动提供了一种解释根源。

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将具有危机风险的财产和活动通过交易行为转让给其他组织或个人，这是指（）

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在组织变革理论的发展历程中，个人和组织完全结合的（）提供了扩大和发展了组织变革与发展所必需的理论。

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