适用于直接隶属关系，便于处理紧急情况的协调方法是（）

观察法适用于脑力劳动成分比较高的工作，以及处理紧急情况的间歇性工作。例如：律师、教师、急救站的护士、经理等。

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便于计算机处理，适用于大规模地评定各类人员，也适用于多层次、多维度的数据比较的考核方法是（）。

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回复有隶属关系的下级机关的请示，适用的文种一般是函。

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在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上，冲突的处理方式是（）。

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法约尔认为在任何条件下企业内部两个没有直接隶属关系的部门之间都可以进行直接沟通。

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通知适用于批转下级机关公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。

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（）是处于不同层次上的但没有直接隶属关系的人员之间的彼此交流。

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通常情况下，有隶属关系机关的文件的保存价值要比非隶属机关的文件（）。

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系统切换中的直接切换法适用于信息系统规模小功能简单的情况。

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