单选题
A采用短期的、结果导向的绩效评价
B组织试图提高效率、削减成本，并更多地采用内部晋升
C建立内部一致性报酬系统，拉大上下级之间的工资差距
D将工作说明书定得更加宽泛，向员工提供更为宽泛的职业通道
正确答案
答案解析
本题考查成本领先战略的相关内容。选项D属于差异化战略的内容。
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对于采用成本领先战略的企业，适宜的绩效管理策略是（）。
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迈克尔•波特（Porter）将组织经营战略划分为三种类型（）、成本领先战略、集中化战略。
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某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先竞争战略，业务B采取差异化竞争战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划到明年1月份最终完成绩效计划的制订。该公司制订绩效计划的程序是：首先由各部门和下属机构提出绩效目标和计划，然后由人力资源部门简单汇总并最终确定。
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