A补充关系类型
B合作互补关系类型
C对抗关系类型
D以上都不是
美国约翰·霍普金斯大学非营利组织比较研究中心认为,非政府公共组织具有()属性。
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如果非营利组织解散或破产,他们的剩余资产不能像企业那样在成员之间分配,而只能交给其他公共部门(政府或其他的非营利组织)。
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公共部门人力资源是指在公共部门就业的人员,主要包括政府机关公务员和非营利组织中的雇员,在我国指()的工作人员。
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纵观世界各国政府对非营利组织的态度及其法规政策体系,一个共同的趋势是:从重视“人口”管理逐步转向重视“过程”监督。
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非营利组织评估机制的引人将改变政府对非营利组织的业务进行直接管理的方式,使政府从管理者逐步变成裁判者,从而提高监督管理的效率。
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公共部门尤其是政府组织管理的改革是公共行政范式得以产生的直接动因。()
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非营利组织与企业的关系常常建立在财务资金上。
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我国20世纪80年代的政府机构改革属于()类型的公共组织变革。
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公共行政组织在进行行政决策时,不能以营利为目的。
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