A塑造残联的公益品牌文化
B确立残联“以人为本”的核心价值观
C推动残联“公关”活动的开展
D提升残联的社会公信力
下列选项中,不属于社会组织面临的发展困境的是()。
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当前,在小品、电影及其他娱乐作品中还会出现讥讽、嘲笑残疾人的话语。之出现这种现象,与残联和专门协会的组织文化有很大关系。
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下列关于残联领导班子建设的说法,正确的是()
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下列关于中残联组织机构的说法,正确的是()
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近年来,各级残联和专门协会组织了很多声势浩大的公益活动,花了很多钱,场面很大,请到了重要领导参加,但普通残障人士的参与度、满意度等等都是不知道的。此类事例说明,主办方的组织文化注重创新、但不注重结果。
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在世界变得日趋复杂、节奏更快、文化更加多样的今天,残联及专门协会领导者和成员将不得不成为持之以恒的学习者。下列关于学习型文化的说法,不恰当的是()
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下列关于中国残联职能的说法,不正确的是()
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下列选项中,不属于职业心理发展区域的是()。
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下列关于残联、专门协会开展社会化工作的说法,不恰当的是()
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