不再稀缺的资源，如果能够持续地给企业带来价值依然可以是战略性的资源。

企业的资源是指能够给企业带来竞争优势的任何要素，是企业参与市场竞争的必备条件，包括有形资产（）和人力资源。

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企业战略性资源有哪些特征？它们是如何给企业带来持续性竞争优势的？

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文化资本是持续的投资于企业文化建设而形成的一种能够给企业带来潜在收益的资本形式，它由（）构成。

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市场资源是企业创造和拥有的与市场有关、能够给企业带来利益和竞争优势的企业形象和市场关系方面的资源。对于企业来说，最为重要的市场资源是（）

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如果一个企业的人力资源没有被组织化，那么企业拥有的人力资源是没有意义的，不会给企业带来利益。

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如果一个企业的人力资源没有被组织化，那么企业拥有的人力资源是没有意义的，不会给企业带来利益。

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人力资源会计的核算对象是（）。从会计的角度看，人力资源作为企业拥有的、以人的能力体现出来的经济资源，与其他经济资源一样，必须能够以货币计量并且能为企业带来未来经济利益。

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只有当一个企业的人力资源具有不可模仿性的时候，一个企业才能够获得可持续的竞争优势。

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只有当一个企业的人力资源具有不可模仿性的时候，一个企业才能够获得可持续的竞争优势。

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