A生活环境
B生产模式
C组织方式
D思考习惯
一流公司的企业文化同普通公司的企业文化有着显著的不同,他们最注重()。
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企业所涉足的行业领域对于企业文化有着重要的()
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根据文化形态和公司所有权性质的不同,把企业文化冲突划分为()。
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企业文化创新,是指因()所导致的不同形态的文化或文化要素之间通过相互对立、相互排斥和相互融合所形成的一种新的文化形态的过程。
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1992年,美国前总统布什在《美国复兴日程》计划中提出:“我们的政治和经济联系由于美国文化对全世界的吸引力而得到补充。这是一种新的我们可以利用的()。”
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群体决策与个人决策相比较,在决策的()几方面表现出差异。
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简述企业文化与企业文化建设的关系
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企业文化培训是企业文化建设项目实施的()。
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企业文化建设贯彻共识原则,需要建立()的管理文化。
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