团体成员间的冲突具有破坏性，使团体达到目标的效率低下，对团体发展毫无价值。

（）团体中最重要的是强调成员间的关系和相互交流体验。

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（）是团体的总目标，是成员希望参与团体能够达到的基本目标，是比较宽泛的，不是具体的目标。

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采用突围技巧时一名成员被指派或志愿先行离开团体，而其余的团体成员试图使凝聚力增强。

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为了使团体有效地达成其最终目标，团体社会工作者可以采用民主或强制的方式激发团体成员发展团体的共同目标。

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如果群体对个体的约束力越大，成员的主动性和能动性越高，使他们产生对团体的倾心。

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团体系统的组成要素包括团体成员、工作者、团体和（）。

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团体中个别成员被团体拒绝的主要原因有（）。

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（）的重点是促成团体成员初步的互动，帮助团体形成一个实体。

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团体中的特殊成员主要包括（）。

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