培训效果的测定与反馈对于组织员工培训与开发十分重要，培训效果可以从不同的层次来测定，其中，通过事故率、产品合格率、产量、成本、利润、迟到率等指标进行测定的层次是（）

组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是（）。

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职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容，评估其效果的标准有（）。

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培训与开发效果的评估不包括（）。

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关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（）。

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关于培训与开发效果评估的陈述，正确的是（　）。

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评估培训与开发效果时，最重要的评估是（）。

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关于培训与开发效果评估内容的陈述，正确的是（）。

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下列关于培训与开发效果学习评估的说法，正确的有（）。

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下列关于培训与开发效果评估方法的表述，错误的有（）。

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