创建绿色基层队的总体目标是（）

创建绿色基层队的总体目标是，通过持续深入开展创建绿色基层队活动，使所有基层队（）达到绿色基层队建设标准。

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创建绿色基层队的总体目标是，推进清洁生产技术创新和应用，提高（）水平；推进优先使用环保、节能产品，提高员工（）和资源节约意识；推进实施生产全过程环境保护管理，提高基层队（）和保护生态能力；推进现场管理规范化和设备本质环保化，提高基层队伍的市场竞争力。

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CT.16.6创建绿色基层队管理办法中指出要落实环境保护目标责任制，明确基层队（）是环保第一责任人，员工对本职岗位的环保负责。

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绿色基层站队环保设施运转率达到（）以上。

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获得绿色基层站（队）称号的基层站（队），出现下列情形之一，或者实施合并、重组、停产，以及复核验收不合格的，撤销其环境保护先进称号，且不得申报绿色基层（站）队：（）。

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所属各单位环保主管部门每（）组织开展一次绿色基层队考核验收和评比工作，并保留考核验收和评比资料。

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基层单位在目标和指标策划时应注意：（）围绕公司的方针来展开建立自己的目标。

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CT.4.5导师带徒管理办法中指出师徒结对，经基层单位和人事劳资部门批准后，双方要签订“（）”（CT.4.5-01），明确培养目标、措施、内容及时限等。

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基层生产岗位执行标准是什么？

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