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略
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创建绿色基层队的总体目标是（）
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创建绿色基层队的总体目标是，推进清洁生产技术创新和应用，提高（）水平；推进优先使用环保、节能产品，提高员工（）和资源节约意识；推进实施生产全过程环境保护管理，提高基层队（）和保护生态能力；推进现场管理规范化和设备本质环保化，提高基层队伍的市场竞争力。
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CT.16.6创建绿色基层队管理办法中指出要落实环境保护目标责任制，明确基层队（）是环保第一责任人，员工对本职岗位的环保负责。
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绿色基层站队环保设施运转率达到（）以上。
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获得绿色基层站（队）称号的基层站（队），出现下列情形之一，或者实施合并、重组、停产，以及复核验收不合格的，撤销其环境保护先进称号，且不得申报绿色基层（站）队：（）。
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所属各单位环保主管部门每（）组织开展一次绿色基层队考核验收和评比工作，并保留考核验收和评比资料。
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在日常HSE和井控监督检查中发现，违章查处及纠正力度大，HSE标准化示范队建设成效显著，风险控制工具推广深入，“六个评估”开展扎实的基层队，给予2000-5000元奖励。
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各级监督检查人员应按照“领导带队、专家组团、穿戴劳保、事先不约、深入基层、多用时间、多查隐患、整改闭环”的要求，本着（）的原则，认真履行检查职责。
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基层单位在目标和指标策划时应注意：（）围绕公司的方针来展开建立自己的目标。
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