基本福利和奖励福利是福利的两种不同类型，基本福利包括（）。

基本福利和奖励福利是福利的两种不同类型，下列哪一项不属于基本福利？（）

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在不同的国家和地区，员工福利基金的来源不一，基本渠道有（）

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企业的奖酬主要由薪酬、福利和奖励三种成分构成

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弹性福利计划的基本类型包括（）

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企业提供给员工的福利一般包括基本医疗保险、经济性福利和非经济性福利（　）

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员工福利的作用是什么？分析员工福利的基本结构。

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（）是雇主未提供劳动的雇员所支付的各种类型的经济性报酬以及有形服务和福利。

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一般高科技类型的企业比较偏重激励性福利，而制造型企业偏重的多是爆炸性福利，这体现了福利在设计基于（）分类。

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薪酬的核心部分包括三个板块：基本薪酬、（）和福利。

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