绿色和平组织在任何时候其观点与行动不掺有政治色彩。（）

要（）上级的威信，在任何时间与场合下都不应对领导者的失误采取幸灾乐祸的态度，更不应该抓住一点，不及其余，以致通过（）上级来提高自己，有意伤害上级领导的人格。

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拟初稿即组织材料论证观点的过程。其步骤包括（）、（）、（）、（）、（）

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自私自利的做法和价值导向，无论在任何地方、任何职业里都不会获得成功，反而会害人害己。

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（）指组织对投资的回收与企业的营运采长期观点。

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在制定行动计划的时候，切记多方参与，应该独立自主完成

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（）观点的核心在于将绩效管理看作是组织对于其成员的工作成绩或发展潜力的评估和奖惩。

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（）观点的核心在于将绩效管理看作是组织对于其成员的工作成绩或发展潜力的评估和奖惩。

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新的评课文化中，在评课者与被评者的关系中彼此交流，发表观点，其核心是（）。

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PEST分析法是创新战略分析中使用的一种宏观环境分析方法，分析一个组织与企业所处的背景的时候，通常是通过（）因素来进行分析。

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