组织的决策过程不需要重视创新

辨析：组织的决策过程不需要重视创新。

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充分重视和发挥组织成员在决策过程中的作用的原则是（）

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西蒙等人在解释管理职能时，突出了决策职能，他认为组织活动的中心就是决策，制定计划、选择计划方案需要决策；计划组织结构、人事管理等也需要决策；选择控制手段还需要决策。他认为，决策贯穿于管理过程的各个方面，管理的（）是决策。

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累接设计过程需要多种支持机制。既包括技术上的，也包括组织开发和规范，它们中的大多数也是决策支持所必须具备的技术和原理，下列哪项不属于累接设计的支持机制（）

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创新管理审核的指标之一“组织是否有支持创新的组织氛围”需要审核的关键问题不包括（）。

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在现代组织中，由于组织越来越重视人力资本的作用，同时由于组织中成员的素质在不断提高，所以个体决策方式较之群体决策方式已越来越受到重视。

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“组织是否有创新战略”是创新管理审核的指标之一。这个指标需要审核的关键问题不包括（）。

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某个组织正在决定它们是否需要正式的项目管理过程，如果指派你来提出一系列的问题来帮助决策，你将会提出哪些问题？

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下列哪项不是在决策全过程中需要遵循的原则（）

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