单选题
A假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同
B乙所受损失应向甲要求赔偿
C机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见
D机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同
正确答案
答案解析
本题中，乙在工作时间非自己过错导致右臂伤残，故应认定为工伤。《劳动法》第29条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解除劳动合同：(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；……”故A项正确，D项错误。
因甲与乙都与机械厂有劳动合同关系，机械厂应对其员工甲造成他人的损害负赔偿责任，乙的损失应向机械厂要求赔偿，选项B错误。依《劳动法》第30条之规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。故C项错误。
因甲与乙都与机械厂有劳动合同关系，机械厂应对其员工甲造成他人的损害负赔偿责任，乙的损失应向机械厂要求赔偿，选项B错误。依《劳动法》第30条之规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。故C项错误。
相似试题
在土地承包期内，某集体经济组织欲调整本组织成员甲、乙两人承包经营的土地，则需要（ ）。
单选题查看答案
英国公民甲与美国公民乙在加拿大都有住所，两人在中国旅游时不幸在北京发生汽车相撞事故，甲对乙在中国法院提起诉讼，对此案法院可以适用的法律有（ ）。
多选题查看答案
就同一事项，两公约先后作出不同的规定，甲、乙、丙、丁为先公约的当事国，而甲、乙两国又为后公约的当事国。在甲、乙、丙、丁之间如何适用先后两国际公约?（ ）
多选题查看答案
无业游民常某冒充某武装警察部队上尉军官在火车上结识一名女大学生并开始交往，一次两人在校园露天过夜时被学校保安人员发现，经查，揭穿常某的伪装，常某的行为已构成（ ）。
单选题查看答案
甲、乙两国的全权代表对某条约的文本进行了草签。对于草签，下列表述中哪项是正确的？（）
单选题查看答案
甲是某县农民，到北京打工，与乙结婚。一日丁持某县人民政府颁布发的甲与丙的结婚证找到乙，致使甲、乙夫妻两人感情破裂。后经查，原来甲在京工作期间，丁假冒甲的名义向某县政府申领了结婚证。甲要求县政府撤销该结婚证遭拒绝。对县政府的拒绝行为，下列说法中正确的有（ ）。
单选题查看答案
甲公司与乙公司就甲享有所有权的某大厦以及该大厦占用范围内的国有土地使用权达成了转让协议，于此，甲乙两公司应当如何做?（ ）
多选题查看答案
根据《维也纳条约法公约》甲乙两国缔结某双边条约时，约定以甲乙丙三国文字书写文本，其中甲乙两国文字的文本为标准文本，丙国文字的文本为参考文本。当三国文字的文本均发生歧义时，下列关于该条约文本的说法哪个是正确的?
单选题查看答案
某油田位于跨越甲、乙两国边界的底土中，两国均为联合国成员国，且它们之间没有相关的协议。依国际法规则和国际实践，下列哪一选项是正确的？（）
单选题查看答案