完整的方案实施还应该包括良好的（）。

薪酬调查的最后一项工作就是提交薪酬调查分析报告，它应该包括调查组织实施情况、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、（）和薪酬建议等。

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若客户企业的品牌在县、市级范围还没有名气，则适宜建议其实施（）.

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在咨询顾问和企业的相关人员就各种方案进行讨论时，还需要撰写（）。

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衡量咨询方案是否具有可操作性，应该考虑的主要因素有：（　）。

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成功的实施战略应该是可以（）的，否则缺乏灵活性将导致失败。

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咨询人员衡量咨询方案的可操作性时，应该考虑的主要因素是（）。

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若客户企业的产品具有独特性，则应该建议其采用的品牌方案为（）

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在分析备择方案的时候，咨询师应该考虑客户组织的哪些特征？

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激进式变革的实施会对企业产生巨大的影响，在实施过程中，企业应该注意的问题是（）。

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