判断题

如果管理者想要实施文化变革,他必须首先发动组织重组,引人新的故事和仪式,或是任命新的领导。()

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 小王非常有活力,善于说服人,但其写作很差。如果他想要被提升到管理岗位,他应该:()

    单选题查看答案

  • 六西格玛项目的实施过程是一个流程变革、系统变革和文化变革的过程。对于变革管理,以下哪项说法不正确()

    单选题查看答案

  • 组织进行变革时如果想要获得支持和参与,不合适的做法是()。

    单选题查看答案

  • 公司进行变革时如果想要获得支持和参与,不合适的做法是()。

    单选题查看答案

  • 战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过程中所采用的手段,一般有这几种模型:指挥型;变革型;合作型;文化型和;()。

    填空题查看答案

  • 战略实施是通过(),把战略与政策推向行动之中,这个过程也许会涉及到整个公司的文化、结构和管理系统中某个领域或所有领域的变革

    多选题查看答案

  • 战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过程中所采用的手段,一般有以下几种模式指挥型,变革型,合作型,文化型,增长型。

    判断题查看答案

  • 一个人如果你想要他快速做决定,应该怎么样()

    单选题查看答案

  • 搞好企业信息化管理的中心环节,就是在企业实施信息化过程中,必须进行哪方面的变革?()

    单选题查看答案