A目标管理法
B绩效标准法
C直接指标法
D成绩记录法
E间接指标法
人力资源管理策略中,投资策略在绩效考评目标、行为与结果导向、个人与小组导向中的结论包括( )。
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企业应根据绩效考评的结果开展各项管理工作,具体表现在( )等方面。
绩效考评结果反馈的主要功能不包括()
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绩效考评结果反馈体系的主要功能不包括()。
( )属于结果导向型评价方法。
下列属于绩效考评结果反馈体系的主要功能的是()。
绩效考评的方式和方法有()。
对晋升结果进行评估的方法主要有面谈法和()。
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