判断题

仲裁庭裁决的劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束,案情复杂需要延期的,延长期不得超过15日。

A

B

正确答案

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答案解析

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  • 《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。

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  • 劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议案件实行一次裁决的法律制度,当事人若不服,可在收到仲裁书之日起()日内,向有管辖权的人民法院上诉。

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  • 动争议仲裁庭处理劳动争议案件,当庭进行调解。调解达成协议,仲裁庭制作的仲裁调解书送达当事人,双方当事人签收且不反悔的,仲裁调解收自送达之日起的(),即发生法律效力。

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  • 劳动争议仲裁实行()次裁决原则,当事人如不服劳动争议仲裁委员会的裁决需要向法院起诉的,必须在接到仲裁裁决书之日起()天内起诉,否则仲裁裁决生效。

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  • 在仲裁裁决下达后,买卖双方争议中若有一方不服仲裁的,可向法院提起诉讼。()

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  • 劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件实行()即行终结的制度。

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  • 劳动争议仲裁申诉应当载明的内容有()。

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  • 在劳动争议仲裁申请书中,不应当载明的事项是()。

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