多选题
A对职工进行定期健康检查
B可以等到员工病发后再采取措施
C为员工建立个人健康档案
D无须为员工建立个人健康档案
正确答案
答案解析
略
相似试题
《职业病防治法》规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（）并为劳动者建立职业健康监护档案
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劳动保护是指国家和企业为了保护劳动者在生产劳动过程中的安全和健康，在（）等方面采取的各种组织和技术措施。
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在我国的《劳动法》中，我们国家实行最低工资保障制度、也明确规定了（）
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在我国的《劳动法》当中，我们国家实行最低工资保障制度、也明确规定了（）。
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不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
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对用人单位和劳动者违反劳动合同的规定，给对方造成损害和损失的应负的责任和支付赔偿费用的标准是，造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费20％的赔偿费用。
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女职员在哺乳期内，其所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间和安排从事夜班劳动。
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劳动法规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付给劳动者的工资不能低于当地的最低工资标准，乡镇企业（）。
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国家和企业为了保护劳动者在劳动过程中的安全和健康，在改善劳动条件、预防工伤事故和职业病，实现劳逸结合和女工保护等方面采取的各种组织和技术措施称为（）。
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