A领导者个人心理素质
B个人的先天素质
C领导者的外部特征
D系统动态的观点
西方领导特性理论按其对领导特性来源所作的不同解释,可分为()
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()偏重于对组织与社会环境之间相互关系的研究,把组织看作一个开放的系统,扩大了组织结构的研究领域。
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早期对领导显著特征的研究探索了()。
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“性犹湍水也,决诸东方则东流,决诸西方则西流。人性之无分于善不善也,犹水之无分于东西也。”是()对人性无恶无善论的阐释。
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西方早期的管理思想中,()是最早研究专业化和劳动分工的经学家。
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西方早期的管理思想中,()是最早研究专业化和劳动分工的经济学家。
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从20世纪30年代到ho年代,组织理论开始偏重于研究静态的组织结构。
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西方国家的议会和内阁都发源于()
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试述东方管理思想对西方管理思想的影响。
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