劳动争议调解遵循的原则是（　）。

说明调解委员会的特点与调解劳动争议的原则及程序。

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劳动争议调解原则有：当事人自愿原则、及时调解原则、依法调解原则、尊重当事人申请仲裁和提起诉讼的权利原则。

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任何一方在申请调解、仲裁和提起诉讼时，在参加调解、仲裁和诉讼活动时，都享有同等权利，承担的义务也是相同的。这句话描述的是劳动争议处理的（　）原则。

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劳动合同履行应遵循的原则有（）。

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订立劳动合同应遵循（）的原则

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以调解方式协调劳动关系是中国劳动争议处理制度的核心制度。

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劳动争议调解的调解程序包括（　）。

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（）是指要将员工视为单位的利益相关者，遵循公平的原则，充分考虑劳动者的权益，实现劳动关系健康和谐、化解劳动争议，避免劳动冲突。

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根据《劳动争议调解仲裁法》，可以对劳动争议进行调解的组织有（）。

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