A工业管理之父
B科学管理之父
C经营管理之父
D行政管理之父
从19世纪末期到20世纪初期,欧洲和美国都相继有人提出比较系统的管理理论。比如,在美国表现为泰罗创建的科学管理理论,在法国表现为法约尔的行政管理理论。
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就管理的职能而言,法约尔认为,()。
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韦伯是德国古典管理理论的代表人物,他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系,其代表作是《行政组织体系理论》。
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管理人员考评的民意测验法不包括()
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管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,()领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导。
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管理是随着人类社会的发展而产生的,在原始社会是不存在管理的。
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现代企业管理学认为,企业管理的重点在经营,而经营的核心是计划。
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在管理人员选聘过程中,为防止“彼德现象”发生,通常采用的方法之一是()
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在管理人员考评时,由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力。
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