最低工资是什么？

最低工资制度的实施意义是什么？最低工资制度在特殊情况下是否可以取消？

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最低工资的特点是什么？

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确定最低工资标准的原则是什么？

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不能作为最低工资的意义是什么？

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最低工资标准是指单位劳动时间的最低工资数额。

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我国是实行最低工资线的唯一国家。

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确定最低工资综合考虑的因素是哪些？

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企业支付的工资不违反《最低工资标准》规定体现的是薪酬的（）。

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（）是包括对每一职位或者职位等级的工资范围，包括中点工资、最高工资、最低工资和工资范围系数。

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