最低工资的特点是什么？

最低工资制度的实施意义是什么？最低工资制度在特殊情况下是否可以取消？

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确定最低工资标准的原则是什么？

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不能作为最低工资的意义是什么？

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《企业最低工资规定》的特点是，适应了灵活就业方式，月最低工资标准适用于非全日制就业劳动者，小时工资制适用于全日制就业劳动者。

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最低工资是什么？

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《企业最低工资规定》的特点是，将生育假、节育手术假不列入视同提供正常劳动的范围。

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计件工资的特点是什么？

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职能等级工资制的特点是什么？

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最低工资标准是指单位劳动时间的最低工资数额。

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