多选题
A有利于充分利用企业的培训资源
B有利于统一公司的培训标准和培训要求
C有利于加强培训的针对性、适应性、及时性
D有利于降低培训成本
E有利于加强项目机构培训的责任感
正确答案
答案解析
略
相似试题
物业服务企业培训体系包括一级培训体系和二级培训体系。对于一级培训体系来说，下列不属于一级培训体系特点的是（）。
单选题查看答案
如果企业员工集中，且（），则宜建立一级物业服务企业培训体系。
单选题查看答案
物业服务企业培训体系包括（）。
单选题查看答案
物业管理企业员工集中，且培训资源较紧缺，宜建立（）级培训体系。
单选题查看答案
某物业服务企业下属项目较多，而且项目所在地比较分散且物业类型结构复杂。该公司可采用的培训体系是（）。
单选题查看答案
在培训体系选择方面，如果（），宜建立二级培训体系。
多选题查看答案
关于培训体系的建立说法正确的是（）。
多选题查看答案
二级培训体系的好处在于（）。
多选题查看答案
物业服务企业薪酬体系设计包括的步骤有：①薪酬结构设计;②薪酬体系的修正;③职位分析;④薪酬定位;⑤职位评价;⑥薪酬体系的实施;⑦薪酬调查。上述各步骤的正确顺序应是（ ）。
单选题查看答案