A有利于加强培训的针对性、适应性、及时性
B有利于充分利用企业的培训资源
C有利于统一公司的培训标准和培训要求
D有利于降低培训成本
物业服务企业培训体系包括一级培训体系和二级培训体系。二级培训体系的特点包括()。
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如果企业员工集中,且(),则宜建立一级物业服务企业培训体系。
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物业服务企业培训体系包括()。
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物业管理企业员工集中,且培训资源较紧缺,宜建立()级培训体系。
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某物业服务企业下属项目较多,而且项目所在地比较分散且物业类型结构复杂。该公司可采用的培训体系是()。
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在培训体系选择方面,如果(),宜建立二级培训体系。
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关于培训体系的建立说法正确的是()。
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二级培训体系的好处在于()。
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物业服务企业薪酬体系设计包括的步骤有:①薪酬结构设计;②薪酬体系的修正;③职位分析;④薪酬定位;⑤职位评价;⑥薪酬体系的实施;⑦薪酬调查。上述各步骤的正确顺序应是( )。
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