如果劳动供给的增加幅度大于劳动需求的增加幅度，那么，实际工资率会（），就业量会（）。

在供给和需求同时发生变化的情况下，如果供给增加的幅度大于需求增加的幅度，均衡价格将下降。

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如果人们对闲暇的需求增加，那么工资率上升，劳动的供给量增加。

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如果人们对闲暇的需求增加，那么工资率下降，劳动的供给量增加。

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如果人们对闲暇的需求减少，那么对劳动力的供给增加，工资率下降。

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当需求的增加幅度远大于供给增加幅度的时候，（）

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某种商品的供求同方向变动，若供给增加幅度大于需求增加幅度，则均衡价格上升，均衡数量减少。

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劳动力需求增加，劳动力供给也增加，则均衡工资率（）。

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劳动力需求增加，劳动力供给减少时，则均衡工资率（）。

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当劳动力供大于求时，价格下降，劳动力供给增加

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