领导者批评别人，也应该允许别人批评自己，这体现了批评的（）。

领导者对于与自己亲近的人，应该具备的态度是优点表扬，缺点批评，一视同仁。（）

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“己欲立而立人，己欲达而达人”，是说自己想追求的，应该理解和支持别人也去追求，这是（）的高超境界。

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领导的话语专权是指把持话语权，剥夺别人说话的机会。（）

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领导在倾听别人说话时，边听边微笑着点头，表达的意思是（）。

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渐进批评法

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任何事物都是不断变化之中的，所以领导班子也应该不断变动。（）

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对那些性格内向、心理承受能力弱的下属，不适宜采取下列哪种批评方式？（）

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领导者如何提高自己的效率？

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试述领导者应该具备的现代人才观念。

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