“己欲立而立人，己欲达而达人”，是说自己想追求的，应该理解和支持别人也去追求，这是（）的高超境界。

领导者如何提高自己的效率？

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领导者批评别人，也应该允许别人批评自己，这体现了批评的（）。

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领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给受讯者是（）。

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领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给收讯者是（）。

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领导者对于与自己亲近的人，应该具备的态度是优点表扬，缺点批评，一视同仁。（）

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人们推崇的品格力量，不是看他发怒时爆发出来的威力，而是看他把控自己欲望和情感的（）。

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“刺头”是对（）的考验，面对各类“刺头”，领导者要努力提高自己的应对水平，特别注意针对性、技巧性和契合性。

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