A强迫或强制劳动公约(29号公约)
B废除强迫劳动公约(105号公约)
C结社自由和组织权利公约(87号公约)
D组织权利和集体谈判权利公约(98号公约)
E同酬公约(100号公约)
企业社会责任国际标准(SA8000)对我国的影响表现在两个方面,即积极影响与消极影响,包括()。
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企业社会责任国际标准(SA8000)对我国影响表现在两个方面,即积极影响与消极影响,包括( )。
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SA8000规定,在任何情况下员工每周加班时间不能超过()。
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SA8000的主要内容包括()。
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企业社会责任国际标准(SA8000)的主要内容为()。
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企业社会责任国际标准(SA8000)的其他相关内容包括( )。
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企业社会责任国际标准(SA8000)的主要内容包括( )等。
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1997年.由总部设在美国的社会责任国际组织(SAI,该组织为民间组织)发起并联合欧美跨国公司和其他国际组织,制定了SA8000社会责任国际标准。它是全球首个( )国际标准
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社会责任国际标准体系(SA8000)是一种基于()而制定的,以保护劳动环境和条件、劳动权利等为主要内容的管理标准体系。①国际劳工组织宪章;②联合国儿童权利公约;③世界人权宣言。
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