A讲述、讨论、总结
B讲述、倾听、解决问题
C宣传、鼓动、提出建议
D提出建议、讨论倾听、解决问题
管理的目的是有效实现目标,所有的管理行为,都是为实现目标服务的。
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管理的本质是协调,目的是有效实现目标,所有的管理行为,都是为实现目标服务的。
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管理的一个著名定义是:通过别人并和别人一道实现组织目标。请说明管理者如何才能有效地做到这一点。
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运输信息系统,其目的是对运输过程中()进行有效的协调和管理,实现各种资源的实时控制,协调管理,满足客户的信息需求。
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德斯勒等人认为,人力资源管理是采用一系列管理活动来保证对人力资源进行有效的管理,其目的是为了实现个人、社会、和企业的利益。
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管理作为组织的一种有目的的活动,必须为有效实现组织()服务。
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一般来说,沟通的重要性体现在这几个方面: ①沟通是管理人员激励下属,影响和改变别人的态度和行为,实现领导职能的基本途径 ②沟通使管理决策更加合理有效 ③() ④() ⑤()
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企业信息管理提高到一个以计算机为技术手段的有效的数据管理水平上,实现了数据的共享,日常数据处理工作已经普遍由计算机完成。这属于()。
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PDCA方法,将“管理职责、资源管理、产品实现、测量分析改进”这四大块形成封闭环,体现了以顾客为中心的宗旨,为使顾客满意而提出要求,已达到持续改进的目的。
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