管理者指责部下时，要讲究一些技巧，下列是一些指责部下的技巧与注意点，你认为不正确的是（）

管理者指责部下时，不必顾忌部下的自尊和和自信，可以不分场合的批评。

判断题查看答案

下列选项中，不属于管理者面谈实施技巧的是：（）

单选题查看答案

下列绩效反馈面谈的技巧中，说法正确的是（）。

单选题查看答案

绩效面谈时，考评者应关注的技巧有（　）。

多选题查看答案

企业在组织绩效管理系统评价时，一定要（）。

多选题查看答案

多数的突发事件，造成了一些损失，跟我们管理适不适当没有关系，那是不可避免的。（）

判断题查看答案

制定人力资源战略时，企业要对内部环境进行分析，下列属于内部环境分析的内容是（）

单选题查看答案

某种人力资源管理能够通过导致某些结果而影响竞争优势，这些结果转而创造另一些结果去影响竞争优势是指（）

单选题查看答案

（）是反映创新主体行为技巧的动作能力。

单选题查看答案