A在组织中情境压力比较大时,很难通过一个人的人格对他的工作行为进行预测
B在组织中情境压力比较小时,很难通过一个人的人格对他的工作行为进行预测
C行为的跨情境具有不一致性
D人格是稳定的,个体行为方式和体验特点会随着时间的推移而发生变化
E人格是结构化的外在系统
下列关于人格的描述,说法错误的是()。
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下列关于社会懈怠的说法中,正确的是()
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关于工资支付的形式,下列说法正确的是()
下列关于组织公民行为的说法,正确的是()。
下列各项关于《员工手册》的说法正确的是()。
下列关于招聘渠道的说法中,正确的是()
下列关于招聘规模的说法中,正确的是()
下列关于职工福利的内容说法正确的是()
下列关于工作态度的说法中,正确的是()
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