群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的资源。在群体成员资源变量中，最重要的有（）
多选题查看答案
根据克雷奇、克拉奇菲尔德和巴拉奇提出的群体产生效率与成员满意度的分析摸型，“群体规模、地位等级、沟通渠道”等变量属于（）
单选题查看答案
在预测群体成员的离职率的问题上，影响最大的变量是（）
单选题查看答案
群体成员所带来的资源和群体结构共同决定了群体内部互相作用的模式。
判断题查看答案
统计性歧视模型的一个重要含义是，群体中成员的差别越大，使用群体资料作为甄别手段的代价（）
填空题查看答案
在组织中，通过满足成员的社会需要而发挥着重要作用的群体是（）
单选题查看答案
招聘工作是组织管理工作中一项重要的、具体的、经常性的工作，是人力资源管理活动的基础和关键环节之一，在做招聘需求分析时，并不需要对（）进行分析。
单选题查看答案
群体行为影响因素分析模型中，属于影响生产率与员工满意度的中间变量因素是（）。
单选题查看答案
个体了解群体中的其他人，把自己视为该群体中的一员或渴望成为其中的一员，而且觉得其他群体成员对自己具有重要意义这个重要的群体称为什么群体？（）
单选题查看答案