单选题
A外部化
B社会化
C组合化
D内部化
正确答案
答案解析
略
相似试题
将内隐知识转换成内隐知识为（）。
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人的内隐知识是知识管理进程的决定力量。
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把外显知识转化为系统知识的过程，我们称之为（）。
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客户购买的总价值与客户购买的总成本之间的差额我们称之为（）。
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我们把在推动阶段和拉动阶段之间的分界点称之为（）切入点。
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不同种类的标准之间和不同专业领域的标准之间，往往存在着一种数量比例上的规定性关系，我们把这种特征称之为（）
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在工作场合，雇主和雇员之间往往存在不成文的约定，我们称之为心理契约，正是这种心理契约规定了每个角色的行为和期待。
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沟通简单地说就是人与人之间进行信息交流的活动。沟通发生之前，必须存在一个意图，我们称之为“要被传递的信息”。它在（）与接受者之间传送。
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沟通发生之前，必须存在一个意图，我们称之为“要被传递的消息”，它在信息源与接受者之间传送，一个完整的沟通过程一般由七个基本要素构成，他们分别是（）
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