人事职位分类中，工作性质不同，权力大小，责任轻重，所需资格条件，工作难易程度基本相同，从属于不同职系的一个职位序列称为（）

机构、职位、权责、程序、规制等可称之为（）

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社会调查研究中只有类别、属性之分，没有大小、优劣之别的变量是（）

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提出了著名的管理七职能论，即管理职能包括计划、组织、人事、指挥、协调、报告和预算的美国学者是（）

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依据信息的传递方向不同，沟通可分为（）

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决策理论学派根据决策给定条件不同，归纳出的决策类型是（）

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亚当斯认为，职工的工作态度与生产积极性取决于他们所得报酬的多少

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蓝海战略理论体系中所谓的“红海”是指（）

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下列决策方法中，属于定性决策方法的是（）

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下列选项中，属于内容型激励理论的是（）

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