高级人力资源管理师(一级)
首页
资格考试
人力资源管理师
高级人力资源管理师(一级)
判断题
绩效工资的理论基础就是“以绩去酬”。
A
对
B
错
正确答案
答案解析
略
分享
语音搜题
拍照搜题
打赏