伊根的三阶段问题解决模式的三个阶段包括（）。

团体中期的目标是顺利处理过渡阶段的问题，引导团体进入成熟阶段，实施团体计划，并完成团体目标。

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（）是团体的主体阶段，充满机遇和挑战，目标在这一阶段实现。

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（）是过度阶段的重要特征。

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自助团体中有固定、专业的领导者，成员以专业知识来解决问题。

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焦点是团体目前正在发生的事，是工作者和成员在团体某一个阶段的关注点。

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自助团体是一群有相同问题和困难的人的自愿性结合，成员间通过彼此经验的分享、互相的鼓励支持来解决共同的问题。

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焦点是目前正在发生的事，是团体成员和工作者某一个阶段的关注点，焦点可以是一个话题、一项活动，或者一个人。

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（）发表了关于社会团体工作的三大模式的论文，为推动团体工作实务做出了巨大贡献。

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支持性团体是由各种不同问题的成员组成。

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