（）是团体的主体阶段，充满机遇和挑战，目标在这一阶段实现。
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“普遍性”是（）中最重要的因素。
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团体中期的目标是顺利处理过渡阶段的问题，引导团体进入成熟阶段，实施团体计划，并完成团体目标。
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（）是团体工作后续的重要内容，也是巩固团体成果的关键。
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“普遍性”是成长性团体中最重要的因素。
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伊根的三阶段问题解决模式的三个阶段包括（）。
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焦点是团体目前正在发生的事，是工作者和成员在团体某一个阶段的关注点。
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（）团体中最重要的是强调成员间的关系和相互交流体验。
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简述成长性团体的特征。
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