A绩效薪酬与基本薪酬各占一定比例
B基本薪酬所占比例很高，绩效薪酬等所占比例很低
C绩效薪酬是主要组成部分，基本薪酬等所占比例很低
D员工收入波动小，员工很有安全感
高弹性的薪酬模型是一种（）
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高弹性的薪酬模型
名词解析查看答案
高弹性的薪酬模型是一种激励性很强的薪酬模型，（）是薪酬结构的主要组成部分。
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下列选项中属于全面薪酬的是（）。
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下列选项中，不属于薪酬构成的是（）
下列选项中属于财务性薪酬的是（）
下列选项中，不属于福利薪酬的是（）
下列选项中，不属于薪酬范畴的是（）
下列选项中不属于外在薪酬的是（）。
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