人力资源由数量和（）两个基本方面构成。

人力资源是由数量和（）两个方面构成。

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（）构成了人力资源能力的两个基本方面。

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（）构成了人力资源能力的两个基本方面。

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（）构成了人力资源能力的两个基本方面。

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人力资源的结构包含数量和（）两个方面。

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人力资源计划对企业人力资源供给和需求的预测要从数量和价格这两个方面来进行。

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预算亦即计划的定量（包括“数量”与“金额”两个方面）化，它反映着预算活动所需的财务资源和可能创造的财务资源。

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危机决策机制主要由危机决策主体和危机（）两个方面构成。

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预算亦即计划的定量（包括“数量”与“金额”两个方面）化，它反映着预算活动的水平及主持这种活动所需要的实物资源。（）

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