单选题
A劳动者的权利和义务相一致
B劳动者必须遵守劳动纪律
C劳动者按照劳动数量和质量获得劳动报酬和其他合法收入
D男女同工同酬
E求同存异
正确答案
答案解析
略
相似试题
劳动保障协理员严格要求自己，坚持公私分明的原则，正确处理与服务对象的关系，不在自己的工作岗位上谋取私利，这符合职业守则中的（）要求
单选题查看答案
劳动保障协理员严格要求自己，坚持公私分明的原则，正确处理与服务对象的关系，不在自己的工作岗位上谋取私利，这符合职业守则中的（）要求
单选题查看答案
劳动保障协理员严格要求自己，坚持公私分明的原则，正确处理与服务对象的关系，不在自己的工作岗位上谋取私利，这符合职业守则中的（）要求
单选题查看答案
实行计件工资制的，用人单位确定、调整劳动定额或者计件报酬标准应当遵循科学合理的原则；确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位百分之（）以上劳动者在法定工作时间内能够完成。
单选题查看答案
劳动争议仲裁委员会在处理劳动争议案件的过程中，积极推进调解方式创新，坚持“三方办案”（）的原则，使双方当事人感受到案件处理的公正性、权威性，促使争议双方通过调解解决争端。
单选题查看答案
（），用人单位不必向劳动者支付经济补偿
单选题查看答案
劳动法调整劳动关系的范围（）
多选题查看答案
《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（）
单选题查看答案
劳动法的调整对象是（）
单选题查看答案