人员流程、战略流程和运营流程的核心是（）。

人员流程、战略流程和运营流程的核心：（）做事。

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执行力流程中，人员流程、战略流程、运行流程是三个核心流程，其中以人员流程为首。

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贴近客户强调的是整体运营流程都体现出（），形成创业型服务文化。

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下列有助于建立有效的运营流程的是（）。

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做对的事指的是执行的核心流程中的（）。

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用对的人指的是执行的核心流程中的（）。

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把事做对指的是执行的核心流程中的（）。

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绩效管理不仅能促进组织和个人绩效的提升，为人员甄选提供基础，促进管理流程和业务流程的优化，从而最终保证组织战略目标的实现，还能提供一个规范而简洁的沟通平台，构建和谐的组织文化。

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执行力的核心流程包括（）。

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