A拴桩定律使人才无后顾之忧,使人才有用武之地
B公正定律为具有创新精神和创新能力的人才提供一个公共的机会和舞台、政策和规则、管理和服务
C鲇鱼定律人才需要有一个压力,必须处在激烈的竞争环境当中才会出成绩,压力越大越好
D人本定律为具有创新能力的人才提供一个人本的环境,更有利于拴心留人
人们可以通过()等方法,来发掘人的思维潜能。
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有一个心理学的定律就是说,成功的人的潜能只用了()。
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人的大脑具有功能(),每个人都有创造潜能。
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人人都有发展潜能的需要,人人都有自我实现的创造力,反映了人的潜能的()
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现代大量研究证明,创造力并非天赋神授,人的大脑具有功能(),每个人都有创造潜能。
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作为人的物质力量与精神力量的总和,人的潜能包含着对人的活动产生积极影响的可能性,蕴藏着人的无限丰富的创造性和多方面发展的可能性。()
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人的心理潜能是愿意不愿意的问题,愿意就可以做到,这叫做心理潜能的()
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适度的刺激,是充分发掘创造力的一种有效方法。以下不属于常用的刺激因素有()。
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下列关于盖洛普优势定律描述正确的是()。
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