在四种工作分析的结果中，（）涉及范围最广、最全面。

工作分析涉及到哪两方面的工作？

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在工作分析的内容中，资格条件的智力水平包括四种能力，（）要求工作人员在生产过程或人力资源管理中针对有关问题做出适当的协调。

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任务清单分析系统和职能分析问卷法不如其他四种工作分析系统在（）。

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在工作分析的内容中，经验和培训的分析涉及经验和培训的种类和数量，这对提高技能、圆满完成工作来说是必需的，值得特别注意的是，最低要求通常不包括（）。

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在整个工作分析过程中计划、设计、信息分析、结果表述与运用指导的五个环节中，信息分析之前必须进行工作信息审查，审查的重点为（）。

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认为所有工作都涉及到工作分析者与数据、人、事三者关系的是（）。

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工作分析效果评估资料的收集方法可分为四种：（）、观察法、调查法和实验法。

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职务分析问卷信息收集范围中，“工作者从哪里获得执行工作所需信息”这一点属于（）

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在实施工作分析时，需要与所涉及的人员进行沟通，一般通过召开（）的形式进行。

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