单选题
A薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
B短期激励与长期激励相协调
C基本薪酬与银行公司治理要求相统一
D薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
正确答案
答案解析
薪酬机制一般应坚持以下原则： ①薪酬机制与银行公司治理要求相统一； ②薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾； ③薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应； ④短期激励与长期激励相协调。C项，基本薪酬只是薪酬中的一种。
相似试题
商业银行开展金融创新活动，应坚持公平竞争原则。
判断题查看答案
银行金融创新应当遵循一定的基本原则，应做好客户评估和识别工作，针对不同客户群提供不同的金融产品。（）
判断题查看答案
创新的成本往往十分高昂，门槛也在不断提高，所以银行在开展金融创新时要坚持成本可算原则。
判断题查看答案
商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的（）以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于（）年。
单选题查看答案
商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（）。
单选题查看答案
可变薪酬是商业银行薪酬结构之一，具体包括（）。
多选题查看答案
商业银行的薪酬管理制度应该包含以下内容（）。
多选题查看答案
商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性薪酬等构成，其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。
判断题查看答案
商业银行（）的绩效薪酬根据年度经营考核结果，在其基本薪酬的3倍以内确定。
单选题查看答案