多选题

以行政检查进行的频率为标准,可以将劳动保障行政检查分为()

A不定期检查

B经常检查

C临时检查

D定期检查

E随时检查

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 依照行政机关检查人员是否亲自到相对人所在场所进行检查为标准,可以将劳动保障行政检查分为()

    单选题查看答案

  • 依据行政机关检查人员是否亲自到相对人所在场所进行检查为标准,可以将劳动保障行政检查分为()

    单选题查看答案

  • 依据行政检查权力来源为标准,可以将劳动保障行政检查分为()

    单选题查看答案

  • 依照行政检查对象是否确定、具体为标准,可以将劳动保障行政检查分为()

    单选题查看答案

  • 依据参加某项行政检查的行政机关多少为标准,可以将劳动保障行政检查分为()

    单选题查看答案

  • 依照参加某项行政检查的行政机关多少为标准,可以将劳动保障行政检查分为()

    单选题查看答案

  • 无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照法律规定实施劳动保障监察的,由劳动保障行政部门责令改正,以何种标准进行处罚?()

    单选题查看答案

  • 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照何种标准进行处罚?()

    单选题查看答案

  • 社会保险经办机构受劳动保障行政部门的委托,可以对缴费单位履行()的情况进行调查和检查

    多选题查看答案