医院真正的竞争力在于医疗水平，实际就是医学知识的应用水平。从长远看，医学知识管理水平将成为医院竞争力的主要来源。

医院培训的目的主要在于提高员工的专业技术水平。

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病人在医院就医诊治的全过程就是医疗工作与（）创造的社会效益的具体体现。

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住院医师考入研究生，根据现有的实际业务水平（经医院考核）和原单位住院医师培训实际情况可免于参加住院医师规范化培训。

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传统的医学实践与循证医学区别的关键是在于对什么的定义和定位不同（）

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简述医院品牌建设与核心竞争力的关系。

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医院必须对病人开展医院感染监测，目的在于掌握（）

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简述医疗市场存在哪些方面的竞争。

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医院应对医疗保险监督的策略（）。

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简述医院开展远程医疗的工作流程。

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